Diese chinesische Weisheit begleitet mich in meiner Arbeit als Coach und Trainer für Stressmanagement, Burnout-Prävention und Führungskräfteentwicklung. Denn wer mit Freude bei der Arbeit ist, der steigert. Arbeitsfreude ist mehr als nur ein Wunsch – sie ist ein Grundrecht, aber gleichzeitig auch eine Holschuld.
Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Arbeitsfreude zu finden oder wiederzuentdecken. Denn nur wer seine Arbeit mit Freude und Leidenschaft ausführt, kann seine volle Leistungsfähigkeit entfalten. Dies gilt für jeden Bereich:
Arbeitsfreude ist nicht nur das Recht jedes Einzelnen, sondern auch seine Verantwortung, sie aktiv zu suchen und zu pflegen. Wenn Ihre Arbeit Ihnen keine Freude macht, sollten Sie die Verantwortung übernehmen, dies zu ändern. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, eine Arbeit zu finden, die ihn erfüllt und begeistert.
Als akkreditierter Berater für RELIEF© Stressprävention by SCHEELEN®, Mentaltrainer und systemischer Coach habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen und Unternehmen dabei zu helfen, Stressfaktoren zu erkennen und Arbeitsfreude zu fördern. Ich biete Coaching- und Trainingslösungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind – sei es im Bereich der Stressbewältigung, Burnout-Prävention oder Führungskräfteentwicklung.
Meine Berufserfahrung hat mir gezeigt, dass eine gute Zusammenarbeit nicht reibungslos sein muss – im Gegenteil: Reibung kann Wärme erzeugen. Besonders in interkulturellen Teams oder bei der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen ist es wichtig, Verständnis und Wertschätzung zu entwickeln. Nur so können wir eine Kommunikation schaffen, die Wärme erzeugt und von Akzeptanz geprägt ist.
Für mich steht der Mensch im Mittelpunkt, und ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch unendlich wertvoll ist. Dieses buddhistische Prinzip leitet mich in meiner Arbeit. Jeder Mensch hat das Bedürfnis nach Anerkennung für seine Leistung und nach ehrlicher, offener Rückmeldung. Wenn diese Anerkennung nicht von selbst kommt, dann sollte man sie einfordern – das ist Ihr Recht und Ihre Verantwortung.
Ob es um die Stärkung Ihrer Resilienz, die Verbesserung Ihrer Stressbewältigung oder die Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen geht – ich unterstütze Sie dabei, Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre Arbeitsfreude zu steigern.
Ich glaube fest daran, dass Arbeitsfreude nicht nur ein persönliches Bedürfnis ist, sondern auch eine Quelle von Leistungssteigerung und Erfolg. Gemeinsam mit Ihnen möchte ich daran arbeiten, Ihre Stressquellen zu identifizieren, Ihre mentale Widerstandsfähigkeit zu stärken und Ihre Freude an der Arbeit zu fördern. Denn am Ende des Tages ist es doch das Lachen, das den Unterschied macht.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu mehr Arbeitsfreude und Leistungsfähigkeit gehen. Ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und herauszufinden, wie ich Sie auf Ihrem individuellen Weg unterstützen kann.
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